Perpustakaan ITSKes Insan Cendekia Medika Jombang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Login Pemustaka
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

CD-ROM

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI TERPADU RSU DR. WAHIDIN SUDIROHUSODO KOTA MOJOKERTO

Heni Utaminingsih - Nama Orang;

Kinerja perawat merupakan ujung tombak pelayanan kesehatan dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, kinerja perawat yang baik merupakan jembatan dalam menjawab jaminan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap pasien, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja perawat diantaranya motivasi kerja perawat. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan prestasi kerja perawat.
Desain penelitian ini analitik korelasional dengan pendekatan crossectional. Variabel penelitian ini ada dua yaitu motivasi kerja sebagai variabel independen dan prestasi kerja sebagai variabel dependen. Populasi penelitian yaitu seluruh perawat yang bertugas di RuangInstalasiTerpadu RSU Dr. WahidinSudiro Husodo yang berjumlah 56 perawat. Sampel pada penelitian ini diambil dengan teknik simple random sampling sebanyak 50 responden. Data dikumpulkan dengan instrumen kuesioner dan hasil diuji dengan uji spearman rho dengan ketentuan jika ρ < α =0,05 maka H1 diterima.
Hasil penelitian menunjukkan dari 50 responden terdapat 6 responden (12%) yang mempunyai motivasi rendah dan prestasi kurang, 4 responden (8%) dengan motivasi rendah dan prestasi cukup serta 1 responden dengan motivasi rendah dan prestasi baik, 15 responden (30%) dengan motivasi sedang dan prestasi cukup, 11 responden (22%) dengan motivasi sedang prestasi baik dan 13 responden (26%) dengan motivasi tinggi dan prestasi baik. Hasilujispearman rho nilai ρ = 0,000 maka ρ < α sehingga H1 diterimaberarti terdapathubunganantaraMotivasi kerja dengan prestasi kerja Perawat di Ruang Instalasi Terpadu RSUD Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto
Adanya motivasi kerja yang baik maka perawat akan menunjukkan kinerja yang baik pula seperti mereka datang tepat waktu, mampu berkomunikasi dengan baik pada teman sejawat maupun dengan pasien dan menunjukkan kemampuan yang cukup terampil dalam memberikan pelayanan keperawatan.

Kata Kunci : Motivasi, Prestasi Kerja


Ketersediaan
#
My Library 610.73 Uta h
180161
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
610.73 Uta h
Penerbit
Jombang : STIKES INSAN CENDEKIA MEDIKA., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
610
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Keperawatan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan ITSKes Insan Cendekia Medika Jombang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Pusat Pendidikan Teknologi Sains dan Kesehatan, dengan Moto “ICME THE BEST” ~Intellectuality, Creativity, Morality, Empathy, Trust, Health, Esthethic, Brilliant, Excellency, Spirit dan Totality.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?